教學目標
人力資源管理得當對任何組織的永續經營的重要不可言喻。使修課學生明瞭人力資源管理之不同功能,如招聘,培訓並評估該組織的人員,包括體育運動休閒組織的志願者。學生將能夠描述運動休閒產業人力資源從業者面臨的問題,而且能夠討論招聘,培訓與發展,評估,組織公正,組織承諾,領導和工作滿意度等的理論。
成績評定
出席20% 課中參與25% 議題導讀與研討15% 期中考20% 期末考20%
授課方式
口頭講授,多媒體運用,分組討論,情境模擬
教科書
書名 作者 出版社
自選編制教材 郭金芳
參考書
書名 作者 出版社
Human Resource Management in the Sport and Leisure Industry Chris Wolsey,Sue Minten,Jeffrey Abrams Routledge; 1 edition (October 15, 2011)
休閒與運動人力資源管理(三版) 洪毓美;黃彥翔;陳美燕;王雅怡;陳敦禮;陳鈞坤 華格那
教學進度表
週次 內容 備註
01 課程說明與學習評量議定
02 運動與休閒產業人力資源管理概論
03 中秋節放假
04 人力招募與任用
05 人力教育訓練
06 工作分析
07 課外學習週
08 工作說明書與評價
09 期中考
10 影片案例賞析
11 激勵理論
12 人事管理制度
13 勞資關係發展議題
14 運動休閒產業人力資源管理議題研討
15 運動休閒產業人力資源管理議題研討
16 小組口頭發表
17 小組口頭發表
18 期末考
教師基本資料
E-mail 教學網站 電話(公) 辦公室 專長
au4423@mail.au.edu.tw 02-26212121#7105 運管系系辦教師研究室 運動休閒社會學、運動人類學、體適能評估與運動處方、運動休閒管理、運動遊憩企劃、運動口述史、體育思想、休閒教育、探索教育、領隊與導遊實務